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北大软件党政智慧组工平台
 
    

“智慧组工”方案概述

        北大软件凭借十多年来在组织干部、人事和人力资源管理等领域积累的丰富行业知识,根据调研和多年信息化建设实践,认真分析“智慧政务”提出的“更全面的感知、更充分的整合、更深入的互动、更广泛的引领创新、更加可持续的发展”要求,总结出组织系统信息化发展进程及各阶段特色。

第一阶段:信息采集阶段


        建设干部信息库(包括省管干部库、省直托管库、处级干部库、后备干部库、干部全员库)、党员党组织信息库、人才信息库。

成效

        1、建立信息资源体系,实现“统一数据规范、统一数据交换、一点录入,全网共享”;

        2、可随机输出“干部任免表、干部名册”,支持年统。

 

第二阶段:业务协同管理阶段


        满足部内协同和系统内协同应用,涵盖干部队伍发展规划、编制岗位设定、后备干部队伍建设、干部任免、考核考察、监督、教育、综合服务、干部队伍分析等业务。

成效 :为干部管理、党员管理、人才管理搭建统一工作平台,提高工作效率

        1、系统将分布在不同位置、不同部门的各类业务应用进行集成,实现了“分权维护、统一管理”;

        2、系统按照网络应用模式整合、优化业务应用,借助现有网络基础设施,实现工作网络化,降低协同成本;

        3、系统固化组工业务4类30多项管理制度和业务口径,监控业务落实,提高工作质量;

        4、借助系统实现数据的自动审核、校核,统计数据的自动生成、无差别报表输出等,加强了系统智能性,减少人工干预操作。

 

第三阶段:辅助决策阶段


        满足基于业务数据及人员数据的领导辅助决策支撑需求

成效 :智慧组工

        按照各个阶段的应用特色和局限,北大软件搭建了如下的应用平台:

针对每一单项业务,北大软件提供了专门的解决方案:

        干部管理综合应用整体解决方案

        党员管理综合应用整体解决方案

        专业人才管理综合应用整体解决方案

        在线学习综合应用整体解决方案

        领导班子和领导干部综合考评管理整体解决方案

同时也形成了统一的应用平台产品:

        组工业务综合应用平台

        组工业务综合查询系统(IPAD版)

        (加入链接,链接到相应的解决方案页面和产品页面)

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